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第九百九十五章 新老板要裁员

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身材标致,据说还是一个离了婚的少妇。

刘盾刚刚坐到办公室,这个秘书便眉开眼笑的走了过来:“刘总,你来了呀,这是你昨天安排下来的工作,我已经全部都完成了,请您过目!”

“恩,小沈呀,这样,把人事部经理叫到这儿来,我有些事情要和他商量一下。”

秘书小沈见到新来的老板,居然要叫人事部经理,很显然有人事调动,他便笑嘻嘻的问道:“刘总,打算对公司进行人员调动吗?”

刘盾看着眼前这一个眉开眼笑的女人,说道:“不错,不用担心你的位置一直我会给你留着,只要你好好干,没有人会顶替你的位置。”

这句话对小沈来说已经足够了,她做这总经理秘书的职位,只要总经理不嫌弃,她就可以一直做下去。

几分钟之后,人事部经理来到了办公室,客客气气的说道:“刘总,你找我?”

“是呀,虽然守护安防公司的名称没改,但是许多岗位以及人员需要调动,特别是行政岗位上,在未来的六个月之里,要精简20%,希望你能够配合,接下来我的工作。”

新老板没来几天,就需要对公司精简20%的人员,看来不少人都逃脱不了被辞退的命运,但是作为人事部的经理,他并没有权利替老板做决定,所以他说:“好的,刘总,你把具体工作安排下来的时候,我会全力以赴的支持你。”

“恩,很好,这份表你拿下去,月底考核的时候,通知评分靠后的几个人离开公司,我们公司不需要闲人,希望你能够明白。”

从刘盾办公室走出来的时候,人事部经理显得有些彷徨,果然是一朝天子一朝臣,其实公司的人力资源配比是他一手建立起来,守护安防公司在过去一直经营得比较妥当,是因为他在工资支出方面建立的比较合理的调配。

虽然看上去人员较多,但是公司支出总体平衡,看来这天要变了。