第一五九一 掌控能力
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规定“单一候选人”，也就是说，只有一个候选人能让代表选择，而且也没有提供“拒绝”的选项。
这就从组织形式上，有了一个坚强的保证。
但对副市长的人选，按着选举法，一定要差额选举。
比如说，如果有六个副市长的职位，则会提供七个以上的候选人，但一般的情况，为了保险起见，后选人不能多，最好是多出来一位，而且多出来的这一位，安排什么人，也是很有讲究的。
多出来的这一位，首先你得有候选人的资格。否则，这样的后选人就不合法了。
但是，为了保证这其它几位后选人一定选上去，这位陪绑者，不论在哪一方面，都要与以上的几位有着明显的“差距”。这很主要，否则，真要是把他选上去，把领导中意的一位差下来，绝对是失控的一种表现。
不过，话又说回来，你真要把什么也不是的人列为后选人，虽然是陪绑，但那也是对这一级政府的一种贬低。
所以说，选举的功夫不在正式选举的那半个小时，而是体现在私下里的沟通，私下里的工作。
只有把私下里的这些工作做到了位，做到了家，这才是最根本的保证。
回过头来，在说这位陪绑的后选人，当着这么多代表的面儿，陪着这些领导们走一圈，最后被刷下来了，虽然大家都知道是怎么回事儿，但脸面上还是有些过于不去。所以，在选择陪绑者的时候，这里面也有个摆不上台面的规则：
一是年龄马上到岗者，资格说起来足够老，只是因为年龄的问题，很难在政府里担任领导职务了。所以，从感情上来讲也要给一个待遇，只好到政协或者人大，任个副职了。这样说起来，在给你这个待遇之前，为领导再做一次贡献，也是应该的。
二是年轻有为，将来会得到重用的。
既然领导想用你，那就用这种“陪绑”来考验一下你的承受能力
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规定“单一候选人”，也就是说，只有一个候选人能让代表选择，而且也没有提供“拒绝”的选项。
这就从组织形式上，有了一个坚强的保证。
但对副市长的人选，按着选举法，一定要差额选举。
比如说，如果有六个副市长的职位，则会提供七个以上的候选人，但一般的情况，为了保险起见，后选人不能多，最好是多出来一位，而且多出来的这一位，安排什么人，也是很有讲究的。
多出来的这一位，首先你得有候选人的资格。否则，这样的后选人就不合法了。
但是，为了保证这其它几位后选人一定选上去，这位陪绑者，不论在哪一方面，都要与以上的几位有着明显的“差距”。这很主要，否则，真要是把他选上去，把领导中意的一位差下来，绝对是失控的一种表现。
不过，话又说回来，你真要把什么也不是的人列为后选人，虽然是陪绑，但那也是对这一级政府的一种贬低。
所以说，选举的功夫不在正式选举的那半个小时，而是体现在私下里的沟通，私下里的工作。
只有把私下里的这些工作做到了位，做到了家，这才是最根本的保证。
回过头来，在说这位陪绑的后选人，当着这么多代表的面儿，陪着这些领导们走一圈，最后被刷下来了，虽然大家都知道是怎么回事儿，但脸面上还是有些过于不去。所以，在选择陪绑者的时候，这里面也有个摆不上台面的规则：
一是年龄马上到岗者，资格说起来足够老，只是因为年龄的问题，很难在政府里担任领导职务了。所以，从感情上来讲也要给一个待遇，只好到政协或者人大，任个副职了。这样说起来，在给你这个待遇之前，为领导再做一次贡献，也是应该的。
二是年轻有为，将来会得到重用的。
既然领导想用你，那就用这种“陪绑”来考验一下你的承受能力
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