第一八四七 领导说话有水平
『如果章节错误，点此举报』
第(1/3)页
第一八四七领导说话有水平
虽然吴昊已经成为滨海的实际掌门人，但王可万并没有如年轻的时候那样，急于站队，而是把心思用在了工作上。
当然了，对吴昊也好，宋宁也罢，那份下级对上级的尊重，就不用说了，而且不管什么事儿，办得是中规中矩的，不前不后。比如宋宁到滨海来任职，当这个市委书记后，王可万并没有如那些急于站队的人那样，争着抢着上门表态献忠，也没有如一些其它的官员视而不见，而是在沉静下来之后，大约在宋宁到滨海任市委书记二个半月左右的时候，找了一个机会，向市委书记汇报了一下中山区的工作。
这也是宋宁最终选定王可万任市委常委秘书长的一个主要原因。因为他是主动向自己汇报的这些领导中，资格最老的。
宋宁找自己谈完之后，回到区里，王可万还是在当天临下班之前，给吴昊打了个电话，主动的请求，晚上要汇报一下工作。
王可万找自己汇报工作，是吴昊的意料之中。
对于王的心态，赵本水分析的比较透。
“可万的这个区长，还是很有特点的，他的做派，与西方技术官员很相似。”
在此之前，赵本水特意给吴昊介绍一下西方官场上的一些特点，他们把官员分为政务型官员和业务型官员。按着西方的体制，政务型官员通过选举上台，比如总统，就是这样，可以通过弹劾被罢免。
但对于那些业务型官员，不用通过选举，可以通过考核上台，同样通过考核罢免。
而且，通过选举上来的政务型官员和执政党共进退，但业务型官员，是不会因为政党轮替而下台。政务型官员依据执政党执政纲领确定其所负责机构的国家政策、地方政策。业务型官员首先不能从属某个政党，其工作陈职责是保证其所负责的机构正常运转。业务型官员为文官公务员系统成员。相对于政治系统中的政务型官员，业务型官员在
(本章未完,请翻页)
第(1/3)页
第一八四七领导说话有水平
虽然吴昊已经成为滨海的实际掌门人，但王可万并没有如年轻的时候那样，急于站队，而是把心思用在了工作上。
当然了，对吴昊也好，宋宁也罢，那份下级对上级的尊重，就不用说了，而且不管什么事儿，办得是中规中矩的，不前不后。比如宋宁到滨海来任职，当这个市委书记后，王可万并没有如那些急于站队的人那样，争着抢着上门表态献忠，也没有如一些其它的官员视而不见，而是在沉静下来之后，大约在宋宁到滨海任市委书记二个半月左右的时候，找了一个机会，向市委书记汇报了一下中山区的工作。
这也是宋宁最终选定王可万任市委常委秘书长的一个主要原因。因为他是主动向自己汇报的这些领导中，资格最老的。
宋宁找自己谈完之后，回到区里，王可万还是在当天临下班之前，给吴昊打了个电话，主动的请求，晚上要汇报一下工作。
王可万找自己汇报工作，是吴昊的意料之中。
对于王的心态，赵本水分析的比较透。
“可万的这个区长，还是很有特点的，他的做派，与西方技术官员很相似。”
在此之前，赵本水特意给吴昊介绍一下西方官场上的一些特点，他们把官员分为政务型官员和业务型官员。按着西方的体制，政务型官员通过选举上台，比如总统，就是这样，可以通过弹劾被罢免。
但对于那些业务型官员，不用通过选举，可以通过考核上台，同样通过考核罢免。
而且，通过选举上来的政务型官员和执政党共进退，但业务型官员，是不会因为政党轮替而下台。政务型官员依据执政党执政纲领确定其所负责机构的国家政策、地方政策。业务型官员首先不能从属某个政党，其工作陈职责是保证其所负责的机构正常运转。业务型官员为文官公务员系统成员。相对于政治系统中的政务型官员，业务型官员在
(本章未完,请翻页)