第一八六三 提拔自己的人
『如果章节错误，点此举报』
第(2/3)页
省委书记亲自过来，省驻京城办的主要领导，早就等候在机场迎接了。
“下等二点，正式汇报，大家回办事处后，要抓紧休息一下，石秘书长，你联系一下老书记的秘书，吴市长我们三位去拜见一下。”在车上，胡洲书记直接吩咐着说道。
胡洲所说的老书记，就是自己的前任郑直书记。
郑直书记现在是中央核心部门书记处，任书记，政治局委员。是核心部门的核心，负责中央日常工作。
胡洲叫上吴昊，绝对不只是重视那么简单，让随行的这十来位领导，不由得对他是刮目相看。
大家都是明白人，怎么可能看不出来，这是什么样的节奏呢？
说起来，上级领导提拔自己人，并非完全出于私利。尤其是做到郑直这个级别的领导，更是如此。
领导要正常履职，首先要有人能够贯彻自己的指令。尽管各种规章规定下级服从上级，实际中常常出现下级阳奉阴违，甚至和上级公开对抗的情况。究其原因，说白了，就是人心和规定之间的冲突。
如果下级不认同上级，就很难真心且全心地执行上级的指令。因此，为官者，首要的问题在于团结人心。
所谓的团结人心，一者靠共同的道德标准，或者理想和信仰，二者靠利益关联。这两者，缺一不可。共同的道德标准、理想和信仰，是高尚的，是可以广而告之的“阳”的一面。个人私利，是不能说出来的“阴”的一面。
华夏的官员，大部分并没有操作共同道德标准、理想和信仰的空间，除了采用多交流沟通、展现自己的个人魅力等传统方式提升自己的向心力之外，最可靠、最稳定的方式就是利益关联。
总结的说，下级服从上级的心理来源，有三种，一是崇拜，二是恐惧，三是索取。崇拜暂且不谈，这不是一般人能做到的。而恐惧和索取的目的，都是利益，一者恐惧现有的利益受损，二者索取更大的利益。而这些利
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
省委书记亲自过来，省驻京城办的主要领导，早就等候在机场迎接了。
“下等二点，正式汇报，大家回办事处后，要抓紧休息一下，石秘书长，你联系一下老书记的秘书，吴市长我们三位去拜见一下。”在车上，胡洲书记直接吩咐着说道。
胡洲所说的老书记，就是自己的前任郑直书记。
郑直书记现在是中央核心部门书记处，任书记，政治局委员。是核心部门的核心，负责中央日常工作。
胡洲叫上吴昊，绝对不只是重视那么简单，让随行的这十来位领导，不由得对他是刮目相看。
大家都是明白人，怎么可能看不出来，这是什么样的节奏呢？
说起来，上级领导提拔自己人，并非完全出于私利。尤其是做到郑直这个级别的领导，更是如此。
领导要正常履职，首先要有人能够贯彻自己的指令。尽管各种规章规定下级服从上级，实际中常常出现下级阳奉阴违，甚至和上级公开对抗的情况。究其原因，说白了，就是人心和规定之间的冲突。
如果下级不认同上级，就很难真心且全心地执行上级的指令。因此，为官者，首要的问题在于团结人心。
所谓的团结人心，一者靠共同的道德标准，或者理想和信仰，二者靠利益关联。这两者，缺一不可。共同的道德标准、理想和信仰，是高尚的，是可以广而告之的“阳”的一面。个人私利，是不能说出来的“阴”的一面。
华夏的官员，大部分并没有操作共同道德标准、理想和信仰的空间，除了采用多交流沟通、展现自己的个人魅力等传统方式提升自己的向心力之外，最可靠、最稳定的方式就是利益关联。
总结的说，下级服从上级的心理来源，有三种，一是崇拜，二是恐惧，三是索取。崇拜暂且不谈，这不是一般人能做到的。而恐惧和索取的目的，都是利益，一者恐惧现有的利益受损，二者索取更大的利益。而这些利
(本章未完,请翻页)