第二二二一 夹尾巴做人
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在说一个大家都知道的T*L手机的万某坚和蒙牛的牛某生这两个故事吧，这两具人，都曾经为企业的发展建立功勋，而且都颇有功高盖主的味道。
可是，在企业快速发展的过程中，很多矛盾都被掩盖下去，没有爆发出来。T*L公司董事长兼总裁李某生，在不同的场合，多次的批评万某坚桀骜不驯，以下犯上，但由于当时万某坚业绩突出，李某生暂时容忍了万某坚的张狂。
可是，就在万某坚的业绩下滑、企业的经营出现了问题的时候，李某生突然的出手，最后的结局，自然是万某坚走人了事。
而牛某生与郑某俊之间的恩恩怨怨也是一个功高盖主的案例。
想当年，牛某生在伊之利公司来说，绝对是个人物，最关键的是，他本人又颇有大将风度，出手不凡，延揽人才，曾多次把高达数百万元的奖金全部分发给自己的下属。所以，时间一长，慢慢的，说形成了一个以牛某生为核心的团队。
这怎么可能让总裁郑某俊放心得了呢？果然，在不久两个人矛盾激化，最后公然反目成仇，成为当时一段绕不过去的话题，最后的结果就是，牛某生被排挤出伊之利，这才有了蒙之牛。
从上面的事例中，引了来一个话题，那就是你如何才能做到功高而不震主，既不引起领导的嫉妒和敌视，又能凭业绩在职场中立足呢？这就要看你的智慧了。
还是用历史的典故来说事吧，因为不犯忌讳（现在有很多禁忌的，大家明白的）。秦扫灭六国，大将王翦可以说是功不可没。
但是，王翦比韩信头脑清醒，富有远见，时常有功高盖主之忧，担心因此而招来大祸。
所以，在王翦统帅秦国60万军队出师伐楚之前，曾向秦王提出请求，希望在灭楚之后，多赏赐给他一些住宅、园林养老。
他这么一说，秦王困惑地问：
“将军率兵出征，家里的事自然会有寡人代为照料，难道还担心家中陷于贫困？”
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在说一个大家都知道的T*L手机的万某坚和蒙牛的牛某生这两个故事吧，这两具人，都曾经为企业的发展建立功勋，而且都颇有功高盖主的味道。
可是，在企业快速发展的过程中，很多矛盾都被掩盖下去，没有爆发出来。T*L公司董事长兼总裁李某生，在不同的场合，多次的批评万某坚桀骜不驯，以下犯上，但由于当时万某坚业绩突出，李某生暂时容忍了万某坚的张狂。
可是，就在万某坚的业绩下滑、企业的经营出现了问题的时候，李某生突然的出手，最后的结局，自然是万某坚走人了事。
而牛某生与郑某俊之间的恩恩怨怨也是一个功高盖主的案例。
想当年，牛某生在伊之利公司来说，绝对是个人物，最关键的是，他本人又颇有大将风度，出手不凡，延揽人才，曾多次把高达数百万元的奖金全部分发给自己的下属。所以，时间一长，慢慢的，说形成了一个以牛某生为核心的团队。
这怎么可能让总裁郑某俊放心得了呢？果然，在不久两个人矛盾激化，最后公然反目成仇，成为当时一段绕不过去的话题，最后的结果就是，牛某生被排挤出伊之利，这才有了蒙之牛。
从上面的事例中，引了来一个话题，那就是你如何才能做到功高而不震主，既不引起领导的嫉妒和敌视，又能凭业绩在职场中立足呢？这就要看你的智慧了。
还是用历史的典故来说事吧，因为不犯忌讳（现在有很多禁忌的，大家明白的）。秦扫灭六国，大将王翦可以说是功不可没。
但是，王翦比韩信头脑清醒，富有远见，时常有功高盖主之忧，担心因此而招来大祸。
所以，在王翦统帅秦国60万军队出师伐楚之前，曾向秦王提出请求，希望在灭楚之后，多赏赐给他一些住宅、园林养老。
他这么一说，秦王困惑地问：
“将军率兵出征，家里的事自然会有寡人代为照料，难道还担心家中陷于贫困？”
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