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吴昊雅洁
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第二七八二 夜半电话

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一个最直接的现象就是,现在有病去医院,做手术,从麻醉师到主刀大夫,都要“送红包”,不得不屈服。

虽然大家都知道,那是对医生的人格污辱,但你不得不这么做。

平民百姓,又岂止入学看病要“求人”,举凡就业、经商、办事都存在是否屈己或“辱人”的问题。

还有就是,按照现代政治伦理,掌握公权力的人要被假定并非圣人、可能滥用权力谋私作弊,所以要接受社会监督,权力运行要公开透明。

之所以会这样,因为在很久以前,官之员有个光荣的称号叫做“人民公仆”,不知道从何时起,这个词语逐渐的和满大街都是的“请,谢谢,对不起”这类的文明礼貌标语一同,沉寂在历史长河中,逐渐被人淡忘。

如今的官之场,之所以受到现代人的追捧,原因也不复杂,因为它是金字塔的最上层,是所以一切权力与利益分配的中心。

从华夏古老的文化中,可以知道,那就是,自古以来的官之场,就是一张网——关系网!官之员的起起落落的宦海沉浮,就是在这张网中进行的。所以一个官之员能否晋升,其实主要是看上面有没有人,背后有没有靠山。

这么说吧,只要上面有了人,至于其他的什么政绩,有则是锦上添花,没有其实也无所谓。

而如果背后没有靠山,那么就算是在岗位上做出再大的成绩,也是领导的成绩,如果你不会来事,领导晋升了还得把你往下踩几脚。才干对于一个官员来说,永远是要放在关系和为人处世的后面的!

正是这种特色,造成了官之场无作为的现象的产生!

那就是,没有关系的官员,千方百计的和上层拉关系,拉不上关系的则是但求无过。

而越是庸庸碌碌,就越不敢放开手脚做事,正因为不做事,所以就不会犯错,这样熬着资历,就算最后没有得到晋升,但也落得一个好的人缘!

有关系的那些人,那就更不用提,凭着关

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