第三六五九章 幸运与不幸
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如果不交到你的手里，是不是说，对别的副手，就是一个机会了？
没有实权的干部，人家既不找你批项目，也不管你要资金，所以，找他的少了，给他送钱的人，自然也就没有了，这不是断了人家的财路是什么呀？当然对你有怨言了，又抓不住你什么把柄，只好搬弄点是非了，这是非常正常的事儿。
你这么年轻就身兼两职，又是总工又是副职的，而且还握着实权，你的那些下属，不管是年纪大的，还是年龄少的，能干的，有才气的，还是有资格的，对他们来说，能力在强，资格在老，也只有看着的份儿呀，因为你在上面压着，就如同天一般的存在，这个位置，怎么可能有他们的呢？
同样，那种嫉妒，就不用说了。
所以，你现在呀，当官有了实权，就会有人惦记，有羡慕的，有嫉妒的，有求你的，也有恨你的，还有不少则是想取而代之的。这些都是非常普遍的现象。
除非你钢铸铁打，滴水不漏，不然稍有不慎，遭人算计，阴沟里翻船这种事儿，天天都会发生的。
如果你要是工作中再有个三长两短，被人抓了把柄，嘿嘿，不用说我，你也知道是什么样的结果。
而正是因为这些人，在你的工作中，什么也抓不住，所以，才会有那些非议，那些嫉妒，那些无中生有呢。知道这是什么吗，这就是官场的定律。
虽然我不知道你在部里面受了多大的委屈，但看你的压力这么大，我想呀，这些委屈还真的不少。
这也是很正常的一件事儿。
官场上的升迁，通常奉行的是多数通过规则。比如选某人当处长，必须有多数人赞成才行。从理论上说，多数通过无可非议，它比一个人乱点鸳鸯谱，不知要强过多少倍。但难点在于，什么叫多数通过？经济学讲多数，至少有两个层面的含义：即少数人中的多数与多数人中的多数。
咱还是以选处
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如果不交到你的手里，是不是说，对别的副手，就是一个机会了？
没有实权的干部，人家既不找你批项目，也不管你要资金，所以，找他的少了，给他送钱的人，自然也就没有了，这不是断了人家的财路是什么呀？当然对你有怨言了，又抓不住你什么把柄，只好搬弄点是非了，这是非常正常的事儿。
你这么年轻就身兼两职，又是总工又是副职的，而且还握着实权，你的那些下属，不管是年纪大的，还是年龄少的，能干的，有才气的，还是有资格的，对他们来说，能力在强，资格在老，也只有看着的份儿呀，因为你在上面压着，就如同天一般的存在，这个位置，怎么可能有他们的呢？
同样，那种嫉妒，就不用说了。
所以，你现在呀，当官有了实权，就会有人惦记，有羡慕的，有嫉妒的，有求你的，也有恨你的，还有不少则是想取而代之的。这些都是非常普遍的现象。
除非你钢铸铁打，滴水不漏，不然稍有不慎，遭人算计，阴沟里翻船这种事儿，天天都会发生的。
如果你要是工作中再有个三长两短，被人抓了把柄，嘿嘿，不用说我，你也知道是什么样的结果。
而正是因为这些人，在你的工作中，什么也抓不住，所以，才会有那些非议，那些嫉妒，那些无中生有呢。知道这是什么吗，这就是官场的定律。
虽然我不知道你在部里面受了多大的委屈，但看你的压力这么大，我想呀，这些委屈还真的不少。
这也是很正常的一件事儿。
官场上的升迁，通常奉行的是多数通过规则。比如选某人当处长，必须有多数人赞成才行。从理论上说，多数通过无可非议，它比一个人乱点鸳鸯谱，不知要强过多少倍。但难点在于，什么叫多数通过？经济学讲多数，至少有两个层面的含义：即少数人中的多数与多数人中的多数。
咱还是以选处
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