第一O九六 一条毒计
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新区持续发展，对新区的中层以上干部规定，原则上入岗两年之内不能调动。
这个文件是经过新区的常委会研究决定的。
之所以出台这份文件，因为新区发现有一种干部流动的不正常现象，就是有很多的干部，通过各种关系进入到新区，不是为了把工作干好，而是把新区当成了一个跳板，借着这个跳板，把级别先上去。
大家都知道，新区的特殊性，比县里高半格。最可气的是，有的人调入新区还不足一年，走了一圈，一回到滨海市，竟然由原来的科级主办员，堂而皇之当上了处长。
你是清华北大的高材生吗？你是博士后吗？
当然了，如果是这样，那我没有说的，有的竟然连一个正规的大学都没有上过，只是函授大专学历。
我这么说到不是瞧不起那些没上过大学的人，但从知识角度来说，不到一年的时间，这么大的飞跃，没有受过正规的教育，除非你是天才。
可我们组织部打开档案一看，函授的科目竟然都是六十分，刚及格。更没有获得过国家级的奖项与奖励。有的，只是关系。
正是在这一背景之下，我们新区的组织部门及时发现了问题，出台了这个文件。现在说到具体人了，三名后选人中，有两名是新区的，作为新区的书记，对我们新区的干部，和各位比起来，相对来讲，我还是多了解一些的，所以我才在这里说贾萍同志不够提名的条件，因为她从滨海市区调到新区才十一个月，离两年的标准，相差一年零一个月。苟市长，我真的没有别的意思，只是想提醒一下，贾萍的提名条件不够。”吴昊说完这番话，十二分客气的对苟仁来点头示意着说道。
吴昊的这番话，差一点没把苟仁来的鼻子气歪了。
先不说文件是不是真的，就吴昊的那番没有指名道姓的例子，仿佛是为贾萍量身定做的一般。
贾萍是通过赵长庆的关系进入到新区的，贾跟自己
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新区持续发展，对新区的中层以上干部规定，原则上入岗两年之内不能调动。
这个文件是经过新区的常委会研究决定的。
之所以出台这份文件，因为新区发现有一种干部流动的不正常现象，就是有很多的干部，通过各种关系进入到新区，不是为了把工作干好，而是把新区当成了一个跳板，借着这个跳板，把级别先上去。
大家都知道，新区的特殊性，比县里高半格。最可气的是，有的人调入新区还不足一年，走了一圈，一回到滨海市，竟然由原来的科级主办员，堂而皇之当上了处长。
你是清华北大的高材生吗？你是博士后吗？
当然了，如果是这样，那我没有说的，有的竟然连一个正规的大学都没有上过，只是函授大专学历。
我这么说到不是瞧不起那些没上过大学的人，但从知识角度来说，不到一年的时间，这么大的飞跃，没有受过正规的教育，除非你是天才。
可我们组织部打开档案一看，函授的科目竟然都是六十分，刚及格。更没有获得过国家级的奖项与奖励。有的，只是关系。
正是在这一背景之下，我们新区的组织部门及时发现了问题，出台了这个文件。现在说到具体人了，三名后选人中，有两名是新区的，作为新区的书记，对我们新区的干部，和各位比起来，相对来讲，我还是多了解一些的，所以我才在这里说贾萍同志不够提名的条件，因为她从滨海市区调到新区才十一个月，离两年的标准，相差一年零一个月。苟市长，我真的没有别的意思，只是想提醒一下，贾萍的提名条件不够。”吴昊说完这番话，十二分客气的对苟仁来点头示意着说道。
吴昊的这番话，差一点没把苟仁来的鼻子气歪了。
先不说文件是不是真的，就吴昊的那番没有指名道姓的例子，仿佛是为贾萍量身定做的一般。
贾萍是通过赵长庆的关系进入到新区的，贾跟自己
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