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第169章 弱智这个问题不好解决啊!

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  成了科技“聘请创业”的行动虽然引起了广泛的关注,但并没有引起其他企业的关心。

  开玩笑,聘请创业,词儿是怪新鲜,但能有啥效果?

  天使资本与著名风投都纷纷表示:“我们不会跟进这种模式,祝愿成了科技能够取得成功。”

  某资本甚至直接表示:创业本就是一件破釜沉舟的事情,没有这种勇气的人是无法成功创业的。每一分多余的保障都是对热情的抹杀,都是对奋斗者的亵渎。一个没有必胜信念的创业者是不合格的,也是不可能成功的。缺少了风险意识与风险共担,合作共赢才是长久之道。

  祥盛资本的这番言论也是引起了广泛的争论。

  “风险共担,合作共赢。说的好。那么请问章先生,为什么贵司投资的成功企业,最后创业者必定会被踢出局?这中现象是风险共担呢还是合作共赢呢?”

  “无量资本滚粗!少在这儿放鸡汤!”

  “祥盛资本啊,那没事了。”

  “无量资本。想让别人放弃一切给你创业,破釜沉舟给你打工,可真是伟大呢。”

  很快,祥盛资本被人扒了个底朝天。

  创业项目成功后,创始团队被踢出局也不是什么新鲜事儿——这事儿没少发生。

  但,像祥盛资本做的这么绝的,还真不多见——网上搜索的黑料显示,利用见得光甚至见不得光的手段把创始人团队踢得干干净净,一毛股份都不留的,比比皆是。

  这样的无良企业的言论,成了科技都懒得搭理。

  每搭理它一次,它的嘚瑟估计都会涨三分气焰——博关注,就是他们的生存之道。

  成了科技没关注它,但不代表其它机构不关注它。

  据说《检查时报》那天说了这样发了这样一段话:“激情与魄力是创业者的重要品质,谨慎与缜密也同样是。重要的是合法经营。”

  最后还@了祥盛资本。

  据说第二天祥盛资本就因资本违规运营,涉嫌栽赃构陷他人被查封了。

  这些事儿林七当然不会关注,这个时候他正忙

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